勤務時間と残業代の未払い

そもそも残業代は正当に支払われるべきです。
サービス残業の問題も労使にとって大きな問題です。

勤務時間は労働基準法で定められていますから、いくらでも残業ができるというものではありません。
残業代の未払いなどもっての外です。雇用されているからといって、声を出さないのは良くありません。

石川労務管理・司法書士事務所は、残業代 未払いに関する専門家です。
気持ちよく仕事をするために、職場のルールは大切なものです。